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Il benessere nei contesti lavorativi e formativi PDF

F. Marini, M. Mondo (a cura di)

La concezione del lavoro quale esperienza che concorre alla definizione dellidentità degli individui ha fatto sì che nel corso del tempo lattenzione degli studiosi si sia spostata dallorganizzazione scientifica del lavoro a quella sistemico-relazionale. In primo piano è così entrata la realtà psicologica del lavoratore, indipendentemente dai contesti nei quali esplica La propria attività, assieme allaltra realtà dellorganizzazione intesa come co-costruzione derivante dalla rete di relazioni che intercorrono tra i suoi membri in risposta ai bisogni personali e collettivi, nonché tra lorganizzazione stessa e il contesto sociale ed economico nel quale opera. Il testo presenta una serie di variegati contributi sul tema del benessere secondo approcci che consentono, nel loro insieme, di cogliere e approfondire alcuni dei fattori che concorrono al processo dì identificazione dellorganizzazione e del lavoratore.

Il benessere nei contesti lavorativi e formativi. a cura di: Franco Marini, Marina Mondo. Edizione: 2008. Ristampa: 2^, 2011. Collana: Biblioteca di testi e studi (447) In primo piano è così entrata la realtà psicologica del lavoratore, indipendentemente dai contesti nei quali esplica la propria attività,

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