CO.CO.PRO. Quali diritti? PDF

I contratti di collaborazione a progetto, nati nel 2003 per semplificare e regolamentare il mondo del lavoro non subordinato, si sono ben presto tramutati in strumento per ottenere manodopera flessibile a basso prezzo, tanto che oggi la parola CO.CO.PRO. è divenuta sinonimo di precariato. Questo libro, in modo semplice e completo, risponde alle domande che tutti si pongono sul tema e costituisce un testo imperdibile per tutti coloro che sono - o saranno - titolari di un CO.CO.PRO., uno strumento per essere più consapevoli sia dei propri doveri che, soprattutto, dei propri diritti. Temi trattati: il lavoro parasubordinato – la collaborazione coordinata a progetto – le prestazioni occasionali – la disciplina previdenziale – lassicurazione INAIL – le tutele – la disciplina fiscale – il trattamento pensionistico.

3 feb 2020 ... Per Co.co.co. si intende il contratto di collaborazione coordinata e continuativa, ... e sono una schiera di lavoratori parasubordinati con pochi diritti e molti doveri. ... attività professionali per le quali è richiesta l'iscrizione ad un albo, ... Iscriviti alla newsletter Lavoro e Diritti per ricevere le news su co.co.pro. I collaboratori coordinati e continuativi (c.d. co-co-co) sono anche detti lavoratori ... dal committente, quale unico limite all'autonomia operativa del collaboratore; ...